胡玉芬是在做网络销售的大公司当过部门经理的，对于网络平台的销售技巧可谓是熟记于心，运用起来也是得心应手，特别是自己利用各大网络平台做网销的这几年，更是如鱼得水般，一年下来，几十万的纯收入，还是比较轻松的。
胡玉芬对于穆珍的帮助是真诚的，至于报酬，胡玉芬一分不收，只让穆珍在集团办公楼为其提供一间办公室就足够了，这要求对于穆珍来说有些意外，胡玉芬在这里办公，相当于自己身边多了一位高级技术人才，这是想高薪聘请都不一定做到的好事。
按照胡玉芬的思路，穆珍很快将人力资源部改成了网络培训中心，并将人力资源部所有人全部纳入网络培训中心，培训中心的主任依然是李宪龄，但当下却只负责人员的培训组织工作，协助胡玉芬开展培训工作，培训课程全部由胡玉芬来定。
人力资源部的职责全部纳入集团办公室管理，这种安排，对于穆珍来说是有所考虑的，集团办公室主任是自己的同学刘旭昶，刘旭昶一直是自己的追随者，并且刘旭昶的诚实可靠不仅赢得了穆珍的高度信任，也获得了集团上下的一致好评，这还不是最主要的，最主要是避免再出现像李宪龄这样别有用心的人来掌控集团的人脉。
集团部室撤并多余的科室人员全部进入培训中心，成为集团首批培训学员。由于这批学员原来因为都是部室的富余人员，相对养成的懒散习惯，需要彻底改掉不说，并且还要坐下来学习，这简直如同坐监牢般难受。
刚一开始，大家私下都怨天叫地，觉得这是穆珍在整自己，但是当听到胡玉芬讲了第一堂课后，大家都惊得目瞪口呆，怎么也不会相信讲台上这位中年妇女，一个初中学历都没有的女人，竟然能依靠网销一年赚取自己十年才能挣得的工资收入。
大家吃惊之后便是敬佩之情油然而生，正如胡玉芬说的：“假如大家觉得自己没有什么学历，那么也比我这个初中未读完的学历高，假如你认为对计算机还不太会用，那么你只要会用手机，学会上网，做网销就不是难事！”
大家听到胡玉芬的讲授，几乎全部都打消了自己的畏难情绪，课程进行得很顺利。
在选择销售产品的问题上，胡玉芬做的产品是演出服，这对大家来说有些陌生，于是胡玉芬就从大家熟悉的、日常离不开的果蔬下手，开始引导大家的网销之旅。
胡玉芬清楚，这群人看重的是利益，假如让他们挣到网络销售的第一桶金，他们就会与网销紧紧地捆绑在一起，从此，便如自己一样，是很难分开的。
胡玉芬帮着大治集团先后开设了网销店铺，同时成立了包装发货中心、售后服务中心，这一连串的工作完成后，大治集团当月的销售量直线攀升，果蔬产品又重新打入济市，甚至原来没有开发的附近地级市也有所涉猎。
所有从事网络销售的人员都尝到甜头后，胡玉芬又给穆珍提出新的建议，要在济市建立一个实体的货仓与配送中心，只有这样，才能保证生鲜以最快的速度发到客户手中。穆珍言听计从，毫不犹豫从下属企业抽调一些相对闲散的人员，组织成立了配送中心，在济市及周边地级市设立了生鲜仓库。如此一来，小王庄村的绿色蔬菜如同长了翅膀，不用经过中间销售商，直接进入了那些热衷于网购者的餐桌，并且凭借可靠的果蔬品质赢得了网购者的无数好评。
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