曲祥和答道：“首先是住房。两年前，集团在行政大楼背后修建了三栋高层住宅，总共是四百三十套房子。
“可这四百三十套房子分配到基层的数目居然连三分之一都没有，极大的伤害了基层职工工作的积极性。”
李子丞扭头问郭达明：“郭书记，曲主任说的是否属实？”
郭达明点了点头：“属实。”
李子丞再问：“郭书记，这四百三十套房子是如何分配的？”
郭达明小声道：“李总，当初分房子的时候，基本上是董贵堂一个人说了算，他说给谁一套房，后勤部的宁雪岚部长就给谁一把钥匙。我和班子的其他成员根本就插不上手。”
李子丞听后一张脸顿时拉了下来：“我知道了。”说罢，李子丞对着常鸿远安排道：“常主任，你和宁雪岚部长立刻去一趟广播站，就说是集团班子成员会议刚刚作出决定，两年前新建的四百三十套房子全部收回，重新分配。”
听到这句话，会议现场立刻炸了锅。
“肃静，肃静。”
李子丞大声说道：“我知道，在座的有一些人享受到了这四百三十套房子的福利，我不会过问你们是怎么得到房子的，我只想说明一点，集团是大家的集团，不是某一个人的集团。
“因此，两年前，凡是利用不正当手段得到房子的，集团有理由把这些房子从你们手中收回。至于说我这样的做法究竟对不对，你们若是有意见，可以到集团总部举报我。
“另外，我再说一点补充说明，利用不正当手段得到房子而不想退房的，也不是不可以，但你们得拿出市场价来购买房子。
“集团收到你们的购房款以后，会到市场上购买同等数量的商品房，以公租房的形式分配给那些应该得到房子的职工。”
掌声，经久不息的掌声。
李子丞的这一做法，虽然得罪了一些既得利益者，但却得到了大多数职工的拥护。
待掌声止歇，曲祥和继续说道：“李总，关于住房，还有一件事也不公平，不合理。”
李子丞笑问：“哪件事？”
曲祥和答道：“李总，您方才说了，集团是大家的集团，不是某一个人的集团。可有些领导，利用手中的职权，为其子女、亲友谋福利，一个人分到了两套、三套甚至四套房。这公平吗，这合理吗？”
曲祥和的胆子越来越大，居然把矛头指向了集团领导，与会的大多数职工不由得为他捏了一把汗。
曲祥和也是豁出去了，他已经得罪了汪治刚，已经得罪了董贵堂，他也不怕再多得罪几个人，反正虱多不痒，债多不愁。他想看看，李子丞是不是真的肯为集团职工谋福利。
李子丞听后用力一拍桌子：“曲主任，这件事就交给你了，你把你所知道的情况再摸底排查一遍，确凿无误后给我写一张清单。
“至于处理的办法，跟方才那四百三十套房子的处理办法一个样。侵占集团公共资源的，要不退房，要不出钱把房子买下来，没有第三条路可走。”
服了，与会的职工代表们真的是服了。
李子丞刚刚就任集团董事长兼总经理，立足未稳就敢跟集团领导对着干，这胆子也忒大了，他就不怕集团领导们联合起来抵制他。
李子丞还真的不怕，他确信只要自己得到了大多数职工的拥护，他就能在集团站稳脚跟。至于集团领导，有一个算一个，他都没放在眼里。
班子成员的任命掌握在集团总部手中，而中层干部的任命可全部掌握在李子丞的手中。
谁敢跳，谁敢闹，不怕丢了脑袋上的乌纱帽，你就尽情的跳，你就尽情的闹，看李子丞搭理不搭理你。
李子丞明白一个道理，重症需下猛药。他现在做的事就是顺从民意，快刀斩乱麻的消除一些集团内部存在的不公平、不合理隐患，为集团尽快走向正规铺平道路。
“第二，关于收入。”
有李子丞在背后撑腰，曲祥和的腰杆挺得更直了：“集团一把手年薪三十万，集团班子成员年薪二十五万，这我没意见。
“可集团的中层干部为集团做了哪些贡献，为什么各部部长可以挣到二十万的年薪，副部长可以挣到十五万的年薪。而奋战在一线的职工们辛辛苦苦干一年，居然连两万块钱都赚不到。”
李子丞听后点了点头：“郭书记，曲主任的这个问题提的太好了。目前集团遇到了前所未有的困难，集团班子成员也好，中层干部也罢，再挣年薪恐怕是不太合适了。
“我觉得从集团班子成员到基层一线职工，应该都一视同仁，按照系数来划分。
“比方说，集团一把手，我和郭书记的系数可以暂定为五，集团班子成员的系数可以暂定为四，中层干部可以暂定为三，机关工作的普通职工以及奋战在一线职工的系数暂定为二。
“如此一来，差距就缩小了。等将来集团效益好了，再商定年薪的比例。大家以为如何？”
没有人说话，就连郭达明也翻着白眼不肯接李子丞的话茬。
也难怪，涉及到了切身利益，没有人会选择让步的。
李子丞叹了一口气：“好吧，既然大家都不说话，有关收入的问题暂且搁置，以后再谈。
“不过咱们丑话说在前面，集团目前的处境大家也都心知肚明，奋战在一线的职工都六个月发不出工资了，大家的年薪好要意思要吗？”
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢国企突围请大家收藏：(m.qysc.net)国企突围七月书城更新速度全网最快。