“别说，你说的还真是挺在理的。”李子飞可不是那种死要面子活受罪的人，说得对当然要赞同。
听到李子飞的夸奖，刘淼笑笑，接着说道：“企业文化不能小看，这人力资源更是不能怠慢。就打个比方吧，我问你，如果你是董事，那么你手下的人力资源经理是想找个和你志同道合的还是和你对着干的？”
李子飞皱眉，疑惑的看着刘淼反问道：“没几个董事会找和自己对着干的下属吧？”
刘淼就猜到李子飞会这么说，摇摇头，解释道：“也许别的部门会是如此，但是人力资源部一定不能如此。作为一个企业的董事肯定有自己用人的喜好，无论是性格还是才学，但是一个企业却不能只有一个类型的人才。比如这个董事喜欢的是做事踏实型的，往往这种类型的人才，人际交往都有些欠缺，那么这个时候就需要人力资源的负责人了，他必须和董事不一样，才能发掘和重用其他型人才。想要不拘一格降人才的理想是好的，但是人不是神，做事或多或少都掺杂了自己的喜好，所以一个和自己相克的人力资源负责人是必要的。”
所谓听君一席话，胜读十年书也许就是李子飞此时的感受吧。
喝了几口咖啡，李子飞感叹道：“这就是你说的EMBA？”
刘淼没有回答，只是笑了笑，他知道这李子飞一定被降服了。
“其实有一部分人已经参加多次EMBA的学习了，他们倒不是学不会，而是需要这里的人脉。我想你应该知道，从生意或者酒会上认识的人，或多或少的都有些利益关系，相处起来终归有些隔阂，可是在EMBA学习当中则不同了，大家都是同学关系，各行各业的都有，同行是冤家，可是隔行则是朋友，认识多了朋友，也许现在没有用，但是以后也许他的朋友会有需要你的地方，这样子交际圈就扩大了，人脉就广了。”刘淼更进一步说道。
其实这种想法谁都知道，但是谁都没有明白的说出来，好像生怕别人认为自己是来这里找人脉的，用不好听的话说这就是当□□还要立牌坊。
“所以他们才乐此不疲的去学习？”李子飞反问。
刘淼笑，喝干了咖啡，刘淼擦了擦嘴，说道：“还不仅如此呢，在这里你还能学会享受生活。”
此时的李子飞已经完全被刘淼说服了，也许去参加EMBA的学习也不是一件坏事。
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咳咳，忽然想起来的，这小说里的人物都有真人模板的，所以关于涉及到的地点及公司情况全部都是虚构名字……
那些和这些人没啥关系的地方有可能用真名。
大家就当是在看一部架空都市小说吧……
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