“我们要成立新的子公司，用于管理月面都市发展。”
这点得到不少人的认同，即便城市的幕后管理者还是会被曹川甩给娜娜，总要有个站在台前的管理者不是吗？表面为公司，实际行着政府之实的公司，这样子才不会被人觉得他们生活在人工智能的统治下。
“月面都市的位置，安置在广寒宫附近比较合适，距离原来的度假村规划位置不远，距离月面基地也有相当距离，不会相互干扰。”
“我们要怎么防备月面都市遭到天外星体袭击？现代城市的核心城区面积动辄几百平方公里，而月球缺乏大气层的保护，碰到天外星体，岂不是会抹平城市？”
在场的员工对此可是真切了解的，直径100公里以上的环形山比比皆是，就是月球诞生以来几十亿年里遭遇到的天外星体冲击的疮疤。
“我们主要在月面发展，遭到天外星体冲击的可能性要比月背少得多。”雷诺作为关键人物发表着自己的解决方案，“另外，我们可以充分的利用地形，利用环形山为我们遮挡。”
“把城市建设在环形山里面吗？”员工像是被提醒起什么来，“都说为了躲避炮弹，要往弹坑里躲，我们也是一样的吗？”
“另外，现在我们在月球上发射多颗卫星，有办法建立良好的预警机制来规避危机。”
“如果把城市尽量的摊平在月面上，单位面积上我们的损失会降低。”
员工们集思广益，倒是出了不少解决问题的方案，因此随着这种高效的讨论进行下去，问题没多久变得细节。
“再是月面城市的具体规划…我认为要包括度假区，移民区，工业区几块。”
“还得有教育区…”不少员工隐隐注意到顾问先生经常提到的问题，“文化战线与意识形态是要严防死守的，绝对不容许其他的东西参杂，影响我们的梦想，所以申请成为月面都市居民的人无论大人小孩，得经过严格的审查，通过教育部门的持续引导，让他们认同我们。”
“既然如此…具体的发展优先级变为移民区，教育区，工业区，度假村。除此以外，还得留下充裕的空间给面积不用太大的行政区，商业区，空港。”
“周边支撑设施够了吗？一座城市，可是由无数的小镇，村庄支撑起来的。”
听到又有员工发出疑问，娜娜直接负责回答：“电能方面不用任何的担心，目前，我们的分基地还有相当电能富余，有必要的话，能随时增建新的聚变能发电站。”
“食物供给方面，因为前期通过杜吉的计划，分基地附近的种植区和养殖区面积超过1000亩，现阶段月面基地的粮食产量超过1000吨，足够维持5000人口的日常生活。”
“主要紧缺的是水,目前工业生产以及生活用水量越来越大，我们需要对原有的地下固态水处理工厂进行大幅扩容，而且为了防止二次污染，需要提前规划好相应的排污管线，供水管线，做好隔离。”
“原来水问题如此严重了吗？”后面的员工们听到报告低头讨论。“既然如此，在月面都市建设大规模开展前，得优先解决水的问题。”
好一会儿过去…
“大家…我把所有人的讨论结果整理完毕，月面都市建设工作将会分为四个阶段——”
“第一阶段，大型地下固态水处理工厂建设，移民区的先期建设，教育区先期建设和移民宣传，四者同步进行。包括500万吨处理能力的工厂，满足1000人口居住的移民区，满足1000人日常使用的教育区以及面向全世界的宣传广告，还有相应的移民申请资格审查规则等等。“
“考虑到目前贸易部门仅拥有4艘逐月级飞船，运量有限，一次最多运载300人，第一阶段的移民数量将定为1000，保证在一个月内抵达月球。”
“另外说一句，罗素教授已经分配超过20人的大团队，尝试结合现在飞船设计，以及聚变能反应堆，设计出新一代的大型飞船，到时候运量的问题肯定会解决。”
“真的吗？”下面的员工好奇的问道。
“当然，简单的来说是通过扩大飞船体积，规避聚变能反应堆微缩化的难关，大概需要100米长度，相当于一艘驱逐舰大小的船体，就可以满足需要。”
“这样子的新一代飞船，虽然材料技术没有上去，相比逐月级飞船有着明显的优势是速度极限在200公里秒，载重超过5000吨，一次氦3燃料补给，足以维持长达几个月的持续航行，就是结构脆弱点，故障率也会更高。包括我们公司，还有自由灯塔国，夜兔国，北极熊国，欧罗巴13国同盟在内都在进行大力摸索论证中。”
“听上去不错啊。”员工们再度赞叹。
“第二阶段…”见到话题被带歪，刚才发言的员工马上打断还在讨论的众人。
“…是移民到来后的培训，他们相比较我们，差的不是一点两点，要接受多得多的太空生活知识培训，生产技能培训，这样子才可以上岗工作。”
说到这的时候，所有的员工们脸上露出自豪的样子，他们或许不是什么各自领域内的精英，但是论对宇宙的了解，绝对没有太多人能超过他们，这是他们如此快适应月面基地生活的关键。
“第三阶段，工作，移民会分赴现在的广寒宫，建设中的工业区，度假村，开始包括建设，生产与服务在内的各类工作，让整个月面都市运转。”
“第四阶段，新一批移民到来，大规模建设的真正到来，在年底前，月面都市的人口要达到5万，城区面积要超过20平方公里。”
像是一下子将大家的讨论总结，接下来发言的声音少了起来，见到讨论的差不多，月面都市计划尘埃落定进入到细化与执行阶段。
在曹川的安排下，雷诺将根据大家的想法，整理出最后的城市规划方案，再是由娜娜，其他员工安排落实；其次，他们将单独成立公司，在现有员工中挑选新公司的管理层人员，到时候，他们将负责整座城市的发展建设。
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