“怎么了？”
“一个个都哑巴了？平时不都能说会道吗，现在让你们畅所欲言怎么就都不吭声了？”
“……”
看着一个个表情各异的部门领导们，大Boss董事长就有点气不打一处来。
平日里争取资源、争取部门福利的时候恨不得自己长两张嘴争得面红耳赤的。
一到关键时刻需要他们给出建议的时候，一个个嘴巴就跟上了拉链一样。
“老徐，你们市场部说说看。”
被当众点名的市场部部长老徐知道这下是躲不过去了，这都已经是河洛娱乐公司领导层开始的“惯例”了。
大多数情况下艺人部都保持“局外人”的状态。
作为与公司明星艺人沟通桥梁的他们在一些重要事情的策划上面也确实没有太大的想法和办法。
自然而然这决策的压力就会顺势往下来到了市场部与编剧部这两个部门的身上。
作为市场部的部长，对于国内娱乐圈的市场必须要保持足够的敏锐度。
在此之前他就已经提前做足了功课。
其中不仅仅是包括了刚才对于《艺术创想》节目斩获7.8%收视率在国内各种节目中的比较数据。
还有这有关于公司最为看重的音乐选秀类节目《最强音》的各项市场数据调查等等……
老徐侧身换了一个更加舒服的姿态后才开口说道：
“在来之前，我们市场部根据网络大数据进行了统计与分析，得出的结果是在相同节目质量的情况下，网友们对于炎黄文化制作的新音乐选秀类节目有超过60%的期待值。
另外分析结果表明，在炎黄文化加入音乐选秀类节目的前提下，并不会分润我们公司在这一块的‘蛋糕’。
因此我认为我们完全不需要自乱阵脚。”
话音落下。
其他部门的领导们也是纷纷表示赞同老徐的这个说法。
毕竟目前为止炎黄文化那边也就是宣布了一个天后加盟的消息罢了，具体节目的形式也就仅仅知道同样是音乐选秀类节目。
他们自诩《最强音》作为国内最知名、最老牌的音乐选秀类节目，完全不需要担心后起之秀的挑战。
话题从《艺术创想》身上转移到另外一档节目《最强音》开始，卓钰就一直沉默寡言，脸上的表情同样也是平淡如水。
即便是在老徐发完言过后也没有丝毫的动容。
董事长看上去面无表情，实际上了解他的人都清楚，没有表情才是真正心里感到不悦的时候。
他提出了问题自然是想要听到有人能够提出解决问题的办法。
而不是现在这样一个个都想着坐以待毙。
国内娱乐节目的市场看似很大，又很小。
同类型下头部的一两档节目基本上都能够吃得满嘴流油，剩下的不温不火或许还能坚持个一两季，再往后估计观众们连兴趣都提不起兴趣。
诚如他们所言，《最强音》确实有前面五季积累下来的观众人气与口碑。
但这丝毫掩饰不了在国内音乐选秀类节目的市场份额在连年缩减。
数据是不会骗人的！
在没有太大竞争对手的前提下，占据的市场份额都能够持续缩减，很难想象在炎黄文化气势汹汹加入之后这种缩减的态势会进一步放大到何等程度。
先人的智慧都知道什么叫居安思危。
更别提他们甚至连“居安”都快要算不上了。
河洛娱乐公司在星势榜上的排名一年不如一年不是毫无道理的。
公司的领导层都是这么些不思进取的“酒囊饭袋”，指望这些人又怎么可能重振旗鼓呢。
内心默默叹息一声后，董事长还是只能扭头寄希望于那个冰冷的身影，“卓钰，你们编剧部有什么好的建议吗？”
“咳咳。”
轻咳两声清了清嗓子，等会议室的众人都将目光注视在自己身上之后，才不紧不慢地说道：
“我认为节目最强音就跟编剧部一样，已经到了不得不破而后立的关键时刻了！”
卓钰这是不开口则已，一开口便是一石激起千层浪，惊得一众人等都难掩脸上的惊讶神色。
如果没有出现记忆混乱的话，以前的会议室上都是卓钰在据理力争否决公司想要裁撤编剧部的提议。
结果这一次倒好，卓钰这位部门的部长居然亲自提出来。
这就导致大家都有点摸不准她这葫芦里到底卖的是什么药！
“大家不要误解我的意思了！我口中的破而后立指的是彻底精简部门人员，只留下真正的精英人才，而不是完全不负责任似的一刀切裁撤整个部门。
就像是我刚才说的，最强音这档节目经过前面五季后，已经让观众们彻底失去了对其的期待感，我认为这对于一档节目来讲是十分致命的！！”
大势所趋四个人本就很难以人力所扭转。
在她看来自己的一再阻拦顶多只能拖延股东们对于部门的裁撤一段时间，想要让他们彻底放弃这个想法是不可能的。
既然如此还不如干脆一点，选择以退为进。
以放弃编剧部门绝大多数的编剧，以求保留下部门的“火种”。
实际上，会产生这样的想法还多亏了李敬的出现。
当一整个编剧部门上百名编剧都拿不出一个好的节目方案，还不如一名毕业生的投递方案时；
当自己召开内部会议看重的编剧对于《艺术创想》这种儿童类节目不屑一顾，甚至不支持自己一意孤儿的行为时；
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